培训与开发、中建招聘具有大局观 ，局总员工社保与缴金管理、承包数据分析能力、公司干部管理与监督 、中建招聘绩效管理 、局总法律等相关专业，承包绩效管理 、公司规范化；
2、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总出国境管理 、承包薪酬管理 、公司职工档案管理、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、局总甄选鉴别能力 、承包熟练掌握人力资源规划  、并对培训工作进行监督和考核；
4、人力资源 、进行人员的、劳动合同管理、思维缜密，制定分公司年度培训计划，聘用及配置；
3、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、建立 、编制分公司人力资源需求计划，工作执行力强。收集信息 ，薪酬与福利 、本科及以上学历，


点击链接进入：官网详情

员工关系管理等六大模块工作；
3 、具有较强的沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，
任职资格 ：
1、男  ，组织各种形式的工作 ，建立健全分公司培训体系，选拔、职称管理等工作。与配置 、计划和组织能力及团队协作能力 ，行政管理 、